Repenser la carrière d'infirmier pour anticiper les pénuries
Mar 26, 2025 — 11:00 - 11:45 AMAgora
Description
La profession infirmière figure parmi les plus en tension en France en 2O22. Malgré une forte hausse des effectifs, les difficultés de recrutement n'ont cessé de s’accroître, faisant de ce métier l’un des plus sous pression (étude de la DARES). Des conditions de travail exigeantes, accentuées par la crise Covid, freinent son attractivité et compliquent l’arrivée de nouveaux talents. Dans un contexte où le recours à l’intérim et aux contrats freelance est de plus en limité, il devient essentiel de repenser l’organisation du travail infirmier afin d’offrir plus de flexibilité tout en garantissant la continuité des soins. Quelles solutions concrètes peuvent être mises en place ? Valorisation des compétences, optimisation de la gestion des remplacements, fixation de ratios soignant-patient et développement de solutions numériques : cette table ronde explorera les leviers permettant aux établissements d’anticiper et de mieux gérer leurs ressources humaines, tout en renforçant l’attractivité et la reconnaissance du métier d’infirmier.
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